労務マガジン：2019年2月号
♦ 数字で見る労務
16.7（ポイント増）
♦ 事例に学ぶ労務トラブル
勤務時間中の私用メールや、
LINEをした従業員を罰することは可能？
♦ 現場に身近な労務Q&A
会社支給の携帯電話で業務時間外の顧客対応、
残業代は支払うべき？
♦ 知って得する助成金情報
育児や介護で退職した社員の
再雇用を行うと最大48万円を助成！
