AI勤怠管理で実現する4つのイノベーション

1. 顔認証による「なりすまし打刻」の完全撤廃

AIの画像解析技術により、スマホや専用端末に顔をかざすだけで本人確認と打刻が同時に完了します。ICカードの貸し借りによる不正を未然に防ぎます。

2. 打刻漏れ・ミスの自動検知と通知

AIが従業員のPCログや入退室記録と照らし合わせ、「打刻がないのに仕事をしている可能性」を検知。本人や管理者にリアルタイムでアラートを飛ばします。

3. 残業予測による「メンタルヘルス・離職防止」

過去のデータから、このままのペースだと36協定に抵触しそうな従業員をAIが予測。先回りして業務調整を促すことで、長時間労働を未然に防ぎます。

4. シフト作成の自動最適化

過去の繁忙期データや従業員のスキル、希望をAIが分析し、最適なシフト表を自動生成します。店長やマネージャーの事務作業を大幅に削減します。